巩义市瑞力仪器设备有限公司

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     2018年5月16日，我公司人事行政部组织开展了第三期巩义市瑞力仪器设备有限公司新进员工入职培训。

    培训讲师由我公司的销售总监刘和生产总监张及其他部门担任。

    上午的培训在刘激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕，本次参加的新员工共计12位。

    期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

    来自各个部门的每个员工都聚精会神、认真记录笔记。

    接下来为了促进各部门新员工之间的互相交流及培养团队协作能力，刘安排了三个小游戏，（找朋友）、（搭建游戏 ）、（*石头）。

    因为是头一次接触，大家都显得拘束和紧张。

    通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，zui重要的是促进了同事之间的互相了解，建立起了愉快的工作关系。

   下午生产总监张针对车间的安全成产以及生产设备的的操作使用做了细致详细的演示介绍。

   稍事休息后，刘热情的为大家分析介绍了行业背景综合知识的详解和演示。

   从现仪器行业的情况、仪器行业发展状况及仪器行业的标准化技术在社会各应用等方面形象、立体的阐述了我公司存在并不断壮大发挥的重要使命和重大意义成果。

   在最后环节，公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是努力过程就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报与沟通，并善于总结问题、发现问题并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心乐分享的景格人。

    入职培训，是员工逐渐熟悉工作环境、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要引导。

    我公司人事部将一如既往的做好员工各阶段的培训工作，为公司的厂长提供充足的肥料和阳光。

    此次培训活动于17：30分圆满结束。

                                                                        巩义市瑞力仪器设备有限公司